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日本是世界上公认的长寿国，百岁以上老人人数每年都在增加。最近，日本厚生劳动省公布了日本国内100岁以上老人人数的最新统计数据。
据报道，截止到9月1日，日本全国100岁以上老人人数达到了95119人，比去年增加2980人，连续54年递增并创下历史新高。
在100岁以上的老人中：女性有83958人；男性有11161人；女性占全体比例达到了88%。
据报道，1963年，日本百岁以上老人数量为153人，此后数字不断增加，1998年达到1万人，2012年达到5万人，2022年达到9人......到目前已经持续54年逐步增加。
目前，日本国内女性中的最高龄者是116岁的系冈富子，1908年出生，居住在兵库县芦屋市。男性中年龄最高的是110岁的水野清隆，1914年出生，居住在静冈县盘田市。
另外，按照每10万人中100岁以上老年人口数来划分，在各个都县中，岛根县的百岁老人人口数连续12年最高，达159.54人。其次是高知县（154.20 人）和鹿儿岛（130.73 人）。
日媒报道，预计今年将有47888人年满100岁，这比上一年增加了781人，将再创新高。其中女性百岁老人将达到40900人，男性百岁老人将达到6988人。岸田首相将向百岁老人赠送纪念礼物。
人均寿命日趋提高的同时，也凸显出日本严重的老龄化问题。
根据日本总务省统计数据，截至9月15日，日本65岁以上老年人有3625万，同比增加2万人，占人口总数29.3%，创下有统计记录以来的新高。按性别来划分，男性为1572万人，女性为2053万人。从年龄层来看，70岁以上人口为2898万，占总数23.4%；80岁以上有1290万人，占比10.4%，连续两年超过10%。
不仅如此，这其中有四分之一的老年人还在工作，就业率达到25.2%。统计显示，去年日本老年就业人口为914万，连续20年增加并刷新纪录，即使是75岁以上老年人，也有11.4%仍在工作，比例同样创下新高。究其原因是日本一直都在致力于完善出一个能让老年人有尊严地继续生活的社会。
图源：unsplash
在日本养老，可以享受的福利和优势主要包括以下几个方面：
日本的年金制度包括国民年金、厚生年金和共济年金，形成了一个覆盖所有居民的养老保障网络。国民年金是基础年金，所有20岁以上60岁以下的居民都必须加入。厚生年金面向公司职员和公务员，与国民年金一同构成公共年金制度的两大支柱。
日本的公共养老金支付金额较高，2022年公共养老金共支付53.7万亿日元。参保人员年满65岁后，第二号参保人（民间企业职员、公务员等）平均每月可领取14.6万日元的养老金。
日本针对养老金的不同类型、缴纳的不同主体，建立了较为完善的税收优惠政策。这些政策鼓励各个主体参与养老金计划，并对不同阶段（缴费、投资、领取阶段）的养老金实行税收优惠。
作为养老金体系的第二支柱，日本企业年金制度更加成熟，可选择类型更多，包括给付确定型（DB）和缴费确定型（DC）等。
日本个人养老金主要包含个人型DC计划（iDeCo）和个人储蓄账户计划（NISA），提供了多样化的养老储蓄和投资选择。
日本实施了介护保险制度，为需要护理的老年人提供必要的保健医疗服务和福祉服务，使其能够有尊严地度过与其具有的能力相适应的自立生活。
日本养老产业的参与主体以护理相关企业为主，通过医养结合满足老人的医疗和护理需求，提供了多样化的养老服务。
日本政府通过出台政策、规则等来引导和规范养老产业的发展，满足老年人对于中高端养老的需求。
日本养老金深度参与金融市场投资，投资范围广泛，涉及国内外债券、股票等，实现了风险分散。
日本政府一直致力于确保养老金制度的可持续性，通过调整保险费率、国家负担比例等方式，确保养老金制度能够适应社会经济的变化和人口老龄化的挑战。
这些福利和优势使得日本成为一个在养老方面具有很高吸引力的国家，为老年人提供了全面的保障和支持。
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